Administração: conceito

 

A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, para alcançar metas definidas. 

Bem como na teoria de Fayol, em que existem princípios gerais da administração, nos quais consistem em gerir todo o recurso necessário para uma boa administração. Alguns deles são: 

• Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência; 
• Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. A responsabilidade é uma consequência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas; 
• Disciplina: depende de obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos; 
• Remuneração: deve haver justa e garantia satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição.
• Cadeia escalar: linha de autoridade que vai do menor ao maior da hierarquia; 

 

Há quem considere a administração área interdisciplinar do conhecimento, pois para o ramo precisa ter conhecimento em diversas áreas, como:
 
MARKETING: É o processo que estuda as necessidades do consumidor e também a tem como principal objetivo. 
 
PRODUÇÃO: Se refere a atividades, de fabricação para satisfazer necessidades humanas, de bens ou serviços. 
 
FINANCEIRO: Referente a finanças da empresa tais como: custos, despesas, entre outros. 
 
LOGÍSTICA: Operacionalmente a logística possui uma visão organizacional, onde está administra os recursos materiais, financeiros, pessoas e informação, onde exista movimento na organização, fazendo a gestão desde a compra, a entrada de materiais, o planejamento da produção, o armazenamento, o transporte e a distribuição dos produtos, monitorando as operações e gerenciando informações, ou seja, monitorando toda parte de entrega e recebimento de produtos e serviços na organização. 
 
RECURSOS HUMANOS: Gestão de Recursos Humanos é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, visando atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. 

 

Administração é um conceito interessante e fundamental para qualquer área, seja ela profissional ou pessoal. O objetivo de administrar é planejar e organizar a fim de atingira meta com o menor número de erros possíveis. Na atuação empresarial ela é o centro que envolve todo seu círculo profissional da empresa, por isso, é importantíssimo ter uma administração em que o planejamento, a organização, a direção e o controle sejam essenciais.  

FONTE: WIKIPÉDIA